新卒入社のHさん。入社から１年が経ったタイミングで、会社に入ったことによる心境の変化、先輩・上司に対して感じていること、少しずつわかってきた仕事のやりがいなど、新入社員のリアルな本音を伺いました。悩みながらも成長を重ねるHさん。経験談から、世田谷自然食品の社風が見えてきます。

──Hさんは、なぜ世田谷自然食品に入社したいと思ったのですか？

私は子供の頃から家族と仲が良く、自分の身近な人たちには健康で長生きしてほしいなという思いがあります。そして就職活動中に参加したイベントで、世田谷自然食品のことを知りました。
健康食品を扱う企業で、商品をお客様に手に取っていただくことは、自分の身の回りだけでなく、より多くの人に健康を届けることができるという点に魅力を感じて入社を決めました。

──入社から配属までのスケジュールを教えてください。

入社して最初は用賀本社にて、ビジネスマナーや働くうえでの姿勢など基礎的な研修、さらに各部署の事業内容をより詳しく説明していただく研修を受けました。
その後、５月初旬まで多摩や千歳船橋のコールセンターでお客様からのお電話に対応する研修を受けました。今まで、電話という顔の見えない状況で接客する機会がなかったので、お客様とやり取りする中でビジネスに必要な言葉使いが自然と身につきました。それが今では取引先とのやり取りにも活かされています。
その後5月下旬から新規マーケティング部のテレビチームに配属されました。

──配属後、仕事には慣れましたか？

配属当初はすべての業務に時間がかかってしまい、やらなければいけない仕事をこなすのが精いっぱい。チームの役に立てていない自分に対してのもどかしさを感じていました。でも、今振り返ると忙しさよりも楽しさが勝っていると感じます。
特に基礎的な知識や考え方が身についてきた頃からは時間に余裕ができ、先輩や上司からも仕事を任せてもらえるようになりました。
最近では自分のアイデアで工夫をしながら広告展開ができるようになり、やりがいを感じています。

──先輩や上司はどんな方ですか？

ロジカルな考え方を持った方が多いです。ミスをしたときは、結果に対して責めるのではなく、次にどうしたら成功できるかを一緒に考えてくれます。
また、質問したときは答えを教えてくれるというより、自分なりの答えを出すためのアドバイスをいただけることが多いです。
数十億規模の仕事を任され、成果を出している先輩方なのではじめは遠い存在のように感じていましたが、普段は気さくに話してくれ、今ではプライベートでも仲良くさせてもらっています。親しみやすくも学ぶことが多く、社会人として憧れの存在でもあります。

──現在取り組んでいらっしゃるお仕事は何ですか？

テレビCMの運用・展開をしています。テレビCMを通して、一人でも多くの方に商品の魅力を伝えるため、効果的に多くのCM枠を獲得しなければなりません。そのため、広告代理店の営業担当の方と毎日交渉をしています。
自分の仕事が多くのお客様にとって弊社の商品に出会うきっかけとなっていることが、とてもうれしいです。

──会社に慣れようと必死な中でも、やりがいを感じることはありましたか？

やはり任せてもらえる仕事の規模の大きさですね。同年代の友人の話を聞く限り、弊社は若手でも裁量が大きいと思います。私個人の話ですが、入社してから累計で１億円以上の広告出稿に携わっています。
そのため、大きな金額を扱う自分の仕事を成功させることで、会社にダイレクトに貢献することができているという実感があるのもやりがいの一つです。

──最後に、今後の抱負をお願いします。

いつかは広告を展開するリーダーとなって、「健康を意識したらまず世田谷自然食品の商品を買いたい！」と思っていただけるくらい、弊社を皆さんにとって身近な存在にしていきたいです。大きな目標ですが、自分の仕事はそれを叶えられる程の影響力を持っていると思っています。

※社員情報・記事内容は取材当時のものです。