新人座談会
就活から入社までを振り返って
～新人座談会～
就活当時にどんなことを考えていた？どうして世田谷自然食品だったの？社会人になって感じだギャップは？などなど、若手社員が集まり就活生の考えているあれこれに答えてもらいました。
就活から入社までを振り返って
～新人座談会～
新入社員研修が終わり、各部署に配属されたばかりの新人達。
就活当時はどんなことを考えて、どうして世田谷自然食品を選んだのか？
実際に入社してみてのギャップや会社の文化・雰囲気についてなど、
就活生が知りたいことに、ありのまま答えていきます。
就活当時の軸や入社の決め手について教えてください
私は食品の中でも冷凍食品を扱っている会社で絞って見ていました！
世田谷自然食品は冷凍食品にも注力しているというのを説明会で聞いて興味を持ちましたし、通販企業として直接お客様に商品や想いを届けられるのも大きな魅力でした！
僕も食品で絞ってたかな。
野菜に関連した研究をしていたから自然と食品に対する興味も高まっていったような気がする。
健康食品と自然派食品の両方を扱っている事業の広さも決め手の一つでした。
私、最初は全然違う業界で見てました。
名前を知ってる企業だなと思って興味を持ったんだけど、説明会とか先輩社員座談会とかを通して雰囲気の良さと働きやすさを感じたことが最終的に決め手になりました！
私は最初、研究職や生産職で見ていたけど、地方の工場で働くことが多いというのが個人的にネックでした。
世田谷自然食品は東京勤務で転勤が無いというのが決め手の一つです。
私は1年目からマーケティングが経験できるという軸で探してました！
そういう企業を探しても全然なくて...そんな中、世田谷自然食品に出会って「社員全員が企画職」っていうのにビックリしました！
実際に配属されてからも本当にマーケティングができているからとても楽しいです！
世田谷自然食品の選考中に意識したことや工夫があれば教えてください
僕は「素の自分」でいることを大事にしてました！
演じるのが得意じゃないっていうのもあるけど、働いた後にツラくなってしまうと思うので、長期的に見たら素の自分の方が良いのかなと思います。
意識とは少し違うかもしれないけど、私は楽しむことを忘れないようにしていました！
自分のことも会社のことも詳しくなっていくし、選考が進んでいくにつれてワクワクした気持ちになっていきました！
最終面接で社長に会えるっていうのもすごく貴重な経験だったと思います！
面接で聞かれて上手く答えられなかった部分は全部次の選考までに答えられるように準備しました。
あと一次、二次面接はオンラインだったから自分がどう映ってるかとかも研究しました！
面接が60分間で他の会社よりも長かったから事前準備を入念にしました！
自分の話すことを整理しながら、何を聞かれても・何を深ぼられても答えられるようにして臨みました！
内定を受けてから入社までの印象に残ってるエピソードを教えてください
僕は内定をもらった後も人事の方のサポートが手厚かったのが印象的でした。 先輩社員との座談会を開いてもらったり、オフィスや新入社員研修の見学もさせてもらいました。 他にそんな企業はなかったし、じっくり考えをまとめてから承諾を決められました！
内定後にイベントをたくさん開催してもらって、同期や先輩と話す機会も多かったので、入社する時にはすでにみんな仲良くなっていました！
みんな違う大学なのにずっと一緒にいたような感覚です（笑）
そうだね！
懇親会でご飯を食べに行ったりして同期みんな仲良くなったし、先輩達とも入社前から座談会とかでお話ししてたからすごく安心して入社できたと思う。
内定式の時に社長から「新商品や企画のアイデアを自由に考えてきてください」って言われたのが印象に残ってます。
実際に入社後プレゼンさせていただいたし、こんな機会を貰えるんだとすごくワクワクしました！
入社前後でのギャップがあれば教えてください
入社前は落ち着いた雰囲気の人が多いのかなと思っていたけど、入社してみたら皆さんすごく明るくてコミュニケーションをたくさん取る印象に変わりました。
確かに！
私も入社前から先輩たちが優しくて温かいことは感じてたけど、仕事中の姿は入ってみないと気付かないことが多かった！
仕事をする中で深く考察しながら分析や企画をしていたり、どんどん周りを巻き込んで仕事してる先輩達を見てすごくかっこいいなと思います！
「こんなに任せてもらえるんだ！」っていう驚きがありましたね。
配属されてすぐ私の考えた案が社長に提案するフェーズまで進んだことがあって、責任もあるけどたくさん経験を積ませてもらえてるなと感じます！
私は社長との距離の近さが良い意味でギャップでした！
新入社員研修の最後、プレゼンをする時間に社長が時間を作って見に来てくださって、フィードバックまでいただけたのは本当に驚きました。
最後に笑顔で「面白いプレゼンだったよ」と言ってくださったのは純粋に嬉しかったですね！
会社の文化や雰囲気についてどのように感じていますか？
先輩も上司もみんな優しいなって感じるし、寄り添ってくれる人が多い印象です。
社内外問わずチームで進めていく仕事が多いからこそ支え合う文化があるように感じます。
なんでも相談・質問できる雰囲気だなと感じました。
最初は聞きすぎて怒られないか心配だったけど、むしろ「聞いてくれてありがとう！」くらいのスタンスで私の話を聞いてくれるので新人としてはすごくありがたいです。
そうだね。私は配属されて一番最初に「先輩の仕事を奪うのが新人の仕事だよ」って上司に言われました。
先輩から後輩に教えることは当たり前のことだから、遠慮したり申し訳なさを感じる必要はないよという意味だと知って心がスッと軽くなったのを覚えています。
普段は柔らかい雰囲気でワイワイ話してるけど、仕事になるとモードが変わってスピード感をもって進めていくから、切り替えがはっきりしている印象があります。
1年後どのような姿になっていたいですか？
近くに何でもできてしまう先輩がたくさんいるので、まずは年次の近い先輩をロールモデルにしながら安心して任せてもらえるような自分に成長していたいです！
基本的な業務は一通りできるようになった上で、先回りして準備したり余裕を持って行動できるような信頼される社員になっていきたいです！
今、世田谷自然食品でご購入いただいているお客様を大切にしつつ、もっと広い年代のお客様にアプローチできるような企画にも挑戦していきたいです！
これは個人的な夢ですが、1年間頑張って学んだ事を活かして同期のみんなで1つのプロジェクトができたらすごく楽しそうだなと思います。
たしかに～！それやりたい！（拍手）
同期の印象を教えてください
みんな聞き上手で優しいなと感じました！
ついつい話し過ぎちゃうし、初めて会った日にすぐ遊びに行く約束をしてました（笑）
「みんなエネルギッシュだね！」って色々な所で言っていただくことが多いです。
元気で明るい人が多いイメージですね！
みんなとても積極的な印象です。研修中も質問の量がビックリするくらい多かったです！
みんなで質問しすぎて想定より時間が伸びた研修もたくさんありました（笑）
優しさがベースにありつつ、個性的でみんなそれぞれ違う良さを持ってる気がします。
だからこそお互いに吸収できる部分も多いし楽しいのかなと思います。
最後に就活生にアドバイスをお願いします
"就活は、「自分を知ること」と、「自分を伝えること」が大切です。
日々の考えや価値観は、就活において大きな武器になります。
自分らしさを大切に、アピールしていきましょう！
皆様がいい形で就活を終えられることを願っています！"
"就職活動は内定をもらうことがゴールではなく、その会社で前向きに自分らしく働けるかが大切だと思います。
だからこそ、会社のことや働き方をよく知った上で自分に合う環境を選んで欲しいです。
悩んだときは一度立ち止まり、自分の考えや情報を整理する時間を大切にしてみてください！"
"後悔しないように動き、自信をつけることが大切だと実感しました。
何が相手にとって刺さることなのか、たくさん考えて分析することも大事だとは思いますが、行動を起こす思い切りも大事だと思います。
緊張する場面も多いと思いますが、行動を起こせば起こすだけ自信にもつながります！他人と比べず自分に自信をもって頑張ってください！"
"就活に正解はなく、自分にぴったりの企業に内定をいただくことがゴールだと思います。
焦ることもあると思いますが、周りと比較しすぎずに自分と向き合って、将来どんなことをしたいのかを考えてみて欲しいです。
悩んだ時間もあとで大きな財産になります。
その上で世田谷自然食品の社員として働きたいと思っていただけたら本当に嬉しいです。頑張ってください！"
"就活は楽しんだもの勝ちです！
就活ほど自分と向き合ったり、まだ知らない自分の一面を知ることができる機会はなかなかありません。
特に面接は、社会の先輩方が全力で自分のことを知ろうしてくれて、たまにアドバイスもいただけるという大チャンスです。こてんぱんにされたら大収穫です。
学生時代に一生懸命頑張ったことを存分に自慢して、世の中に自分の魅力を広めてしまいましょう。応援してます！"
"自分の気持ちに正直になることが大切だと思います。
就活は苦しいこともあるけれど、「自分が本当にやりたい仕事って何だろう」を突き詰めて考えて後悔をしないような素敵な就活にしてください。"
"就活は、人によっては”しんどい”ものだと思いますが、仮にうまくいかなくても「自分はだめだ！」なんて思わないでください。
会社の状況や必要な人数、会社風土との相性など、さまざまな要素が絡み合って選考は進んでいくものだと思います。
もちろん、限られた時間の中で自分を伝える工夫も大事ですが、気負いすぎず「自分にマッチする会社はどこかな」と探していくのがオススメです。
自分のやりたいこと、行きたい会社、進みたい道を目指して頑張ってください。心から応援しています！"
